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                人力资源 / Jion Us

                Talent concept/人才理念

                牢固树立人力资源为第一资源的理念,秉承“尊重人╳才价值、塑造人才品质、致力人才成∞长”的宗旨,以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。

                贯彻"人才强企"目标,海纳百川、引智聚才,持续优化人力资源工作体系,打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

                建设“德才兼备、内外并重,任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境,塑造“干事有平台,创新有●机遇,发展有空间,贡献有回报”的¤用人育人机制。

                recruitment/人才招聘

                出纳
                岗位职责:

                1、负责日常收支的管理和核对;

                2、办公室基本账务的核对;

                3、负责收集和审核≡原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性◥、准确性;

                4、负责登记〓现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余▓额调节表;

                5、负责记账凭证←的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

                6、负责开具各项票据;

                7、配合会计管理统计汇总。


                任职要求:

                1、会计学或╲财务管理专业毕业;

                2、具备相关财务工作经历;

                3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件〒;

                4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

                5、工作认真,态度端正;

                6、了解国№家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务卐;

                7、有会计上岗证书和会计师证书者优先。

                园林景观项目经╳理

                岗位职责:

                1、负责项目从前期策划、过程管控到项目竣工验收结算的全周期管理,配合管理项目部人员,接受公司有关职能↘部门对工程项目的监督、检查和卐审计;

                2、负责协调与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包Ψ 单位等各方关系,监督施工过程并及时办理相关手续;

                3、全面落实项目安全生产责任制;

                4、负责检查和指导项目资料管理▃工作;

                5、负责维保阶段的工作,包括⊙对养护工作的检查、工程质量问题的保修等;

                6、跟进项目经济核算及回款工作。


                任职要求:

                1、认同施工企业特∞点,适应跨区域项目调配。

                2、本科及以上学历,建筑类、园林类、项目管理类ζ 相关专业;

                3、五年以上园林景观项目管♀理经验,能独立负责园林景观工程全周期管理;

                4、具备较强沟通、组织协调、抗压能力;

                5、一级建○造师、工程师等相关证书、职称人员优先。


                景︽观设计师(施工图)

                岗位职责:

                1、有综合的中大型景观工程项目施工图制〖作经验;

                2、具备方案的深化及优化能力,具备较强的后期施工图设计能力,能¤独立完成景观设计扩初设计及施工图设计;

                3、熟悉各种制图规范,熟悉景观设计常用的材料及树种,了解相关材料及树◣种的价格;

                4、具备独立解决现场施工问☆题的能力;

                5、注重细节,有良好的沟通能力,勇于承担,热情有责任心,工作严谨①细致,具有良好的团队合作能力。


                任职要求:

                1、本科及以上学历,土木工程、景观园№林等相关专业;

                2、熟练使用CAD、PS、SU等相关软件;

                3、5年以上施工♂图设计工作经验;

                4、具备独立驾驶车辆的能力。


                规划设计总监

                岗位职责:

                1、开展乡村▃振兴示范片区规划※、人居环境整治规划设计、美丽乡村试点村申报、小城镇规划ξ↑、国土空间规划及相关专项规划编制工作;

                2、对国家乡村振兴战略进行全方位、创新性的长期性研究,负责公司乡村振兴项目」的总体技术把控;

                3、按照项目要求,做好资料收集、场地调研◤与访谈、调研分析和沟通汇报,参加研讨◇评审,按时、保质、保量完成规划设计各个环节工作;

                4、负责跟进项目最新动态和客户需求,做好项□目整体把控、沟通、协调及汇报工作。


                任职条件

                1、城乡规划、风景园林、产业经济、农田水利、农业经济管理、农村区域发①展、旅游规划、土地资源管理、园艺等相关专业,本科及以上学历,有乡村振兴规◣划、美丽乡村规划相关工作经验者优先;

                2、专业基础扎实,熟悉乡村振兴╲战略、国土及规划行业政策及技术要求;

                3、熟练操作AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、Lumion等专业软①件,具备较强的语言表达能力和文字功底;

                4、具有较强的团队协作、系统思维、逻辑思维和沟通能力,责任心强,能适应短期出差。


                商务经理

                岗位职责:

                1、负责协助项目前期商务谈判、签订⌒ 合同以及细节沟通、协助设计报价、人员配置安排和设计进度安排等;
                2、负责项目的合同草拟、流转跟踪、打印▼盖章和归类存档;
                3、负责项目过程阶段成果确认,及时进行请款沟通及回款跟进,协助财务获取开票〗信息等;
                4、负责公司商务拓展工作,深度发掘合作伙伴需求,维系合作伙伴关系等;

                5、负责协助策划组织和督导所负责项目的市场】活动;

                6、领导交代的其他事项。


                任职要求:

                1、大专以上学历,建筑、规划、景观、市场营销ぷ等相关专业优先;
                2、有项目管理、项目监理等设计行业工作经验者优先;

                3、适应出差及商务应酬活动。


                项∩目申报负责人

                岗位职责:

                1、组织带领团队完成农业、文旅、非遗项目的申报;

                2、执行并监督所负责项目的实施;

                3、负责与相关政府部门联络沟通保◤证项目◣的完成;

                4、领导交代的其他工作。


                任职要求:

                1、农学、中文、旅游策划等相█关专业,大学本科及以◣上学历;

                2、三年以上农业、文旅、非遗项目申报工作经验;

                3、能够准确捕获政府各︻相关部门扶持项目的信息;

                4、思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,有较强□ 的商务沟通能力。


                实习生

                招聘商务助理、行政助理、建筑设计师、景观@设计师各1人,薪资面议

                1、本科及以上在校学生,研究生优先●;

                2、风景园林、环艺、人力资源、行政管理、建筑等专业优先考虑;

                3、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文¤字、语言表达能力和理解能@力;

                4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件及相关设计软件。

                 

                 


                全专业岗位热招中,请投递简♀历至 sjyd_sj@163.com,HR会致电与您沟◥通。